Dans le monde professionnel, chaque individu apporte un ensemble unique de compétences, de perspectives et de styles de travail. Les types de personnalité de Myers-Briggs, basés sur la théorie de Carl Jung, sont devenus un moyen populaire de décrire ces différences individuelles. L’INTJ, qui signifie Introversion, Intuition, Thinking, Judging, est l’un de ces seize types de personnalité.
L’INTJ est parfois appelé le « Stratégiste » ou le « Mastermind » en raison de sa capacité innée à élaborer des plans à long terme, à résoudre les problèmes de manière complexe et à prendre des décisions logiques et réfléchies. Examinons de plus près l’INTJ au travail.
Forces de l’INTJ au travail
- Vision à long terme: Les INTJ sont connus pour leur capacité à voir le grand tableau et à planifier en conséquence. Ils sont capables de prédire des tendances ou des problèmes futurs, ce qui peut être extrêmement bénéfique dans un contexte d’entreprise.
- Résolution de problèmes: Les INTJ excellent à analyser les situations, à identifier les problèmes et à élaborer des solutions stratégiques. Ils sont des penseurs abstraits qui apprécient les défis intellectuels.
- Indépendance: Les INTJ préfèrent généralement travailler seuls et ont tendance à être auto-dirigés. Ils sont capables de prendre des décisions sans avoir besoin d’une supervision constante.
- Perfectionnisme: Les INTJ ont un souci du détail et aspirent à l’excellence. Ils sont déterminés à faire un travail de haute qualité et ne se satisfont pas du minimum.
Faiblesses potentielles de l’INTJ au travail
- Communications émotionnelles: Les INTJ peuvent avoir du mal à comprendre ou à gérer les émotions des autres. Ils peuvent parfois paraître distants ou insensibles, même s’ils ne le sont pas intentionnellement.
- Flexibilité limitée: Les INTJ sont parfois perçus comme rigides. Ils ont une préférence pour la structure et les plans et peuvent avoir du mal à s’adapter aux changements de dernière minute.
- Impatience: Les INTJ peuvent être impatients avec les collègues qui n’atteignent pas leurs normes élevées. Ils peuvent être particulièrement frustrés par ceux qui ne pensent pas aussi rapidement ou de manière aussi détaillée qu’eux mais également par les personnes jugées trop émotionnelles …
Carrières idéales pour les INTJ
En raison de leur nature réfléchie et de leur capacité à résoudre des problèmes complexes, les INTJ sont bien adaptés à des carrières nécessitant une planification stratégique, une analyse approfondie et une vision à long terme. Ils peuvent exceller en tant qu’ingénieurs, avocats, chercheurs, analystes financiers, ou dans les rôles de direction qui exigent une vision stratégique.
A titre personnel, c’est surtout la consolidation financière et le contrôle de gestion qui m’ont plu.
En conclusion, l’INTJ est un atout précieux dans tout milieu de travail. Avec leur capacité à penser de manière stratégique, à résoudre des problèmes de manière analytique et à travailler de manière autonome, ils sont souvent les piliers silencieux de nombreuses organisations. Toutefois, il est important de se rappeler que tout individu est plus que son type de personnalité de Myers-Briggs, et qu’il est crucial de considérer l’ensemble des forces, des compétences et des expériences qu’une personne apporte à une équipe.